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招聘讲师授课见证
张从忠
招聘
经理的最后一手
招聘
面试
文/张从忠人力资源经理们有一个共识：
招聘
是企业用人的第一关，因为
招聘
决定了一个企业的基本用人政策、用人标准和人力资源的价值观。所以，聪明的人力资源总监会在录用这个人
倪少成
人员配置与
招聘
招聘
面试
客户：中国海峡（漳州）人才市场 地点：福建省 - 漳州 时间：2015/4/19 0:00:00 第一节：员工
招聘
活动的实施 ●第一单元 人员招募方法的选择 ●第二
马军锋
《
招聘
面试技术》
招聘
面试
客户：重庆左岸园林 地点：重庆市 - 重庆 时间：2010/9/6 0:00:00 为重庆左岸园林公司进行了为期1天的
招聘
面试技术内训
宋联可
GE：六西格玛
招聘
招聘
面试
世界上最伟大的发明家之一——托马斯·爱迪生先生于1878年创立爱迪生电灯公司，这个公司如同他本人，后来亦成为世界上最伟大的公司之一。该公司在1892年与汤姆森·休斯
梅博
招聘
与面试技巧
招聘
面试
客户：青海春天药业 地点：四川省 - 成都 时间：2011/7/20 0:00:00 一、 组织需要什么样的人？
招聘
精准分析与职位说明书编制 案例
张晓彤
招聘
和裁人的艺术
招聘
面试
做老板的经常会抱怨：人力资源部为什么招不到公司缺乏的人才？为什么员工的绩效考核分数这么高，公司业绩却上不去？为什么优秀的员工总是留不住？日前，在外企当过10年人力资
谢瑞宝
招聘
面试技巧
招聘
面试
2018年12月5日，谢瑞宝老师为南方航空股份公司管理层举办的《
招聘
与面试技巧》培训，深受学员及企业好评。
孙军正
如何去
招聘
优秀的人才
招聘
面试
如何去
招聘
优秀的人才当今，人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀，以胜任力为标准评估应聘者
孙军正
人员
招聘
制度
招聘
面试
第1章 总则第1条 目的1．及时补充公司人力资源，弥补岗位空缺，满足公司用人需求，促进公司经营发展战略的实现。2．规范企业员工
招聘
活动，使
招聘
工作有效、顺利地进行，
柳晴
招聘
体系及流程梳理
招聘
面试
招聘
工作的实质是进入管理，即从外部人才市场到企业内部人才市场的进入管理。
招聘
体系的整合应从
招聘
管理框架的体系建设、
招聘
人员的能力提升到
招聘
有效性的持续提升。体系建设
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